Por Elsa Petersen, EM Marketing & Communication (Argentina)
Aunque algunas mujeres de la región han alcanzado lo inimaginable en los ámbitos de trabajo liderados tradicionalmente por el universo masculino, aún hay muchas otras que no han logado llegar a donde se merecen.
Por mi experiencia de tantos años en la industria del turismo reconozco que hoy hay mujeres referentes en Latinoamérica, muy reconocidas en el sector. El artículo “El empoderamiento femenino hará crecer al turismo,” publicado recientemente por la revista Réport me hizo reflexionar sobre este tema. Hemos crecido en muchos aspectos, aunque aún falta un largo camino por recorrer. Entre algunas de las frases que rescato de la nota, me gustaría compartir:
- “Necesitamos más mujeres que se animen a romper patrones culturales para alcanzar liderazgos”, (Yanina Martínez, Secretaria de Promoción Turística de Argentina).
- “Las mujeres tenemos la oportunidad de reconstruir el sector de viajes”. (Julia Simpson, Presidenta y CEO del Consejo Mundial de los Viajes y el Turismo).
- “Como mujeres podemos convertir cada situación en una oportunidad” (Cinthia Douglas, Directora de Marketing y Ventas de Disney Destinations).
- “En turismo nos hemos ganado el lugar que merecemos”. (Diana Sosa, Directora de Ventas de Seaworld Parks & Entertainment para Latinoamérica)
Nosotras, quienes formamos parte de la red LatamPR, desde todas sus sedes, somos mujeres del Marketing y las Relaciones Públicas que buscamos comunicar a través de contenidos de valor; nos ponemos al frente al momento del manejo de crisis para nuestras empresas clientas y somos expertas en muchas industrias como la del Turismo; las Tech; Imagen y narrativa de marca; Marketing digital, y podría seguir…. Todas ellas tienen algo en común: las mujeres que formamos parte.
Con todo esto, no voy a negar a los valiosos hombres que forman parte de nuestra red y que realmente son importantes en nuestros equipos…pero hoy #hablemosdemujeres.
Haciendo un balance y viendo el panorama de los distintos sectores que conozco, me atrevo a decir que el del turismo tal vez sea uno de los que cuenta con más cantidad de mujeres en cargos jerárquicos. Ustedes, desde sus diversas industrias ¿Cómo ven la situación?. Sería interesante poder reflexionar sobre este tema en nuestro blog o en nuestras redes.
Las mujeres nos merecemos tener más oportunidades. No por ser mujeres, sino por tener la preparación y la experiencia necesaria para desarrollarnos en el mundo de los negocios. La idea no es confrontar entre lo masculino y femenino, sino generar igualdad en las posibilidades de todos como personas, aunque hoy #hablemosdemujeres.