Tras una serie de adquisiciones y fusiones, la compañía aseguradora líder en Panamá y Centroamérica necesitaba reforzar el sentimiento de pertenencia y adhesión a los principios de su cultura en sus empleados.
Testimonio
Propusimos una estrategia de endo-marketing para su proceso de Gestión del Cambio para fortalecer el engagement y la llamada a la acción vinculada a sus valores de empresa. Así nació en 2017 la campaña «Guardianes de los Valores». Los empleados seleccionaron a aquellos compañeros que mejor modelaban los comportamientos asociados a los valores de la organización. Ha sido un éxito en la región y se renueva cada año, eligiendo nuevos guardianes.
